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农村干部管理系统

一、系统应用目标

《农村基层组织干部管理系统》(又名:农村干部信息管理系统、村两委干部管理系统)适用于县区组织部门,对村级组织、村干部信息管理,以及村干部调整备案审批。具备组织管理、干部管理、干部信息采集、干部考核、查询筛选、统计分析、导入导出、生成统计表(花名册)等较为完善的功能,促进干部管理工作科学化、统计工作自动化,提高工作效率。

二、系统功能

数据统计:乡镇(街道)、村(社区)、干部:乡镇数、村居数、在职干部数(书记、主任、委员)、离任干部数;

分析图表:各类干部年龄结构、性别结构、学历层次结构、任职年限;村集体收入情况、党组织星级比例。

(一)、组织管理

1、组织管理。

县、乡镇(街镇)、村(社区)三级组织管理。支持自然村和行政村分类,村(社区)下设党总支(支部)和村委会。村(社区)基本情况管理,支持批量导入、信息表导出。村集体经济收入管理(按年度),包括各项补贴、经营性项目收入,以及闲置资产情况;村(社区)年度考核等次和星级评定管理。

2、综合查询。

村基本信息查询,集体经济收入范围查询,缺职村查询。

3、统计分析。

按年度进行村集体收入情况分析、经营收入分析、活动场所分析、干部变动统计(新增、流失、调整)

(二)、干部管理

1、干部管理。

干部基本信息管理,支持批量导入;干部档案管理,包括任职记录、家庭和社会关系、奖惩记录、待遇保障情况、重大事项情况、信访举报情况、考核情况、培训情况等。支持批量导入;生成干部信息登记表。

2、综合查询。

根据干部信息、任职进行综合查询,查询结果可导出,

3、统计分析。

干部信息数据分析,分析项目包括数量、性别、年龄、学历、任职年限、来源结构、受表彰、受处分、考核和培训频次。生成分析图表和数据表格,支持导出。

系统能快捷统计“一肩挑”比率、“交叉任职”比率、职数空缺等数据。

(三)、职务调整审批

1、干部调整申请

干部新增、流失、变更、暂停发放等审批流程办理。

2、调整报告管理。

县组织部审批结果同步更新干部信息数据;乡镇上报调整报告。


(四)、系统管理

1、用户管理。2、角色管理。3、日志管理。






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